מעבר לעבודות הנפוצות יותר כמו צוות מלצרים, דיג'יי ובדרן, לרוב אין תפקידי ניהול מוגדרים. במקום זאת עובדים עובדים על חוזים גמישים מותנים ב"כמה אנחנו עסוקים במועדון" או לוגיסטיקה דומה שנמשכת מיום ליום.

הנושא עוסק במשרות זמינות במועדוני חשפנות ואני הולך להציג מדוע אין להרתיע מישהו מלהגיש מועמדות אם הם מוצאים את עצמם מחוץ למשרה מלאה או זקוקים למזומן נוסף מכיוון שמדובר בענף רווחי מאוד בגלל היעדר הגבלות עבור עובדים. ההקדמה לסעיף זה עוסקת יותר במה שאדם יכול להרוויח במונחים של יציבות כלכלית מכיוון שהיא אינה דורשת עבודה רבה בניגוד למשרות האחרות במועדון הדורשות מיומנויות נרחבות ויותר שעות, אך יתכן ואתם מוכשרים יתר על המידה לתפקידים אלו. כי רוב האנשים שעובדים שם מאמינים שזה רק זמני.

חשפניות מקצועיות מסוגלות להרוויח הרבה כסף כי ירידה ברמת החיים גרמה לכך שרוב האנשים לא יכולים להרשות לעצמם ללמוד באוניברסיטה. זו עבודה בשכר גבוה.

... Читать дальше »

אתה יכול למצוא אותנו היכן נמצאים משפיעני מדיה חברתית; פינטרסט, אינסטגרם, HBO וכו'.

אלא אם כן החברה בנתה נוכחות מקוונת ניתנת להרחבה, חברות צריכות ליצור נוכחות חברתית מקוונת. זה עשוי לכלול שימוש בבלוג ומעורבות פעילה עם משתמשים באמצעות שימוש במדיה חברתית.

הקדמה: על מנת להפיק את היתרונות מהמדיה החברתית, חברות רבות צריכות להיות בערוצים אלו. לא רק שיש סטיגמה שלילית ותירוצים רבים למה חברות לא נמצאות בערוצים האלה, אלא שיש גם יתרונות ברורים שמגיעים כשהן נוכחות.

לחברה צריכים להיות לפחות שלושה פרופילים כדי למקסם את השגת לידים מקצועיים והזדמנויות לאינטראקציה עם לקוחות בפלטפורמות כגון לינקדאין, טוויטר, אינסטגרם ופייסבוק. היעדים העסקיים של חברות מסוימות עשויים לחייב אותם להיות במקום אחר באינטרנט; עם זאת, הדבר מצריך השקעת זמן רבה יותר של משווקים בתחום זה תוך יצירת החזר קטן על ההשקעה לעיתים.

... Читать дальше »